Eerste folder ‘Toekomst Bollenvak’ – Ons ketenproject 2025-2030 van start

Beste leden,

Bijgaand ontvangen jullie de digitale versie van de eerste folder over ons ketenproject Toekomst Bollenvak. De komende vijf jaar investeren de KAVB, Anthos en CNB, met steun van de Keukenhof, in een sterke communicatie rondom onze sector. We hebben een innovatieve en ondernemende sector met een product dat mensen gelukkig maakt - en dat willen we meer laten zien.

Daarbij hoort ook een heldere ambitie op maatschappelijk relevante thema's. Ons doel: de regie behouden en versterken over onze licence to produce.

Samenwerken aan de toekomst

Deze ambitie realiseren we niet alleen. We werken samen met overheden en andere partners - soms voor randvoorwaarden, soms voor steun bij de uitvoering. Daarover lopen al gesprekken. Ook binnen de sector geven we samen vorm aan de uitvoering: Productgroepen, Kringen en jonge telers gaan een belangrijke rol spelen in de plannen en uitvoering.

Onze doelen voor 2030

We hebben concrete ambities geformuleerd voor een duurzame en toekomstbestendige sector:

Plantgezondheid & gewasbescherming

• Uitfasering van middelen met een hoge milieubelasting.
• Minstens 50% minder chemische gewasbeschermingsmiddelen.
• Open en transparante communicatie over onze voortgang.

Randvoorwaarde is hier dat er een medicijnkast moet zijn om virussen en plagen te kunnen bestrijden en groene middelen of middelen met een lage impact op het milieu versneld moeten worden toegelaten.

Duurzaam waterbeheer

• Nagenoeg geen emissie van gewasbeschermingsmiddelen naar oppervlaktewater conform het Rijks uitvoeringsprogramma gewasbescherming 2030.
• Actieve inzet op het beperken van nutriëntenoverschotten.
• Balans tussen watertekort en -overschot.

Bodemgezondheid & biodiversiteit

• Een gezonde, levende en weerbare bodem behouden en versterken.
• Een neutrale of positieve organische stoffenbalans op alle bedrijven.
• Actieve inzet op behoud en verbetering van biodiversiteit.

Klimaat & energie

• Maximale reductie van onze CO₂-footprint.
• Gebruik van duurzame energie of groene inkoop.

Arbeid & innovatie

• Een veilige, eerlijke en aantrekkelijke werkomgeving.
• Mechanisatie, automatisering en robotisering van zware en repeterende taken.

Lancering tijdens het Flower Business Event

Vanavond wordt onze folder aangeboden aan jonge telers tijdens het Flower Business Event in Breezand. Morgen versturen we hierover een persbericht. Dit is het startpunt van een reeks mooie communicatiemomenten voor onze sector.

We kijken ernaar uit om samen deze ambitie te realiseren!

Namens het bestuur en de organisatie,

Hester Maij, algemeen voorzitter & Dave Marcus, directeur